Avanza en el Senado incrementar a 30 días el pago del aguinaldo

Avanza en el Senado incrementar a 30 días el pago del aguinaldo

Feb 28, 2024 | Nacional

Unanimidad en la Comisión de Trabajo y Previsión Social

Avanza en el Senado incrementar a 30 días el pago del aguinaldo: La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado ha dado un paso significativo hacia el aumento del aguinaldo, con una votación unánime a favor de modificar el número de días mínimos de pago.

Decisión Histórica

Por unanimidad -11 votos-, la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores ha aprobado el decreto que busca reformar la Ley Federal del Trabajo, estableciendo un aumento en los días de salario para el pago del aguinaldo anual.

Antecedentes y Justificación

El dictamen, impulsado por el senador morenista Napoleón Gómez Urrutia, destaca la importancia de actualizar esta prestación, que no ha sido modificada en casi cinco décadas.

¿Por qué es Necesario el Cambio?

El senador Gómez Urrutia señaló que México se encuentra rezagado en comparación con otros países latinoamericanos, donde el aguinaldo equivale a 30 días de salario.

Apoyo a los Trabajadores

La propuesta busca fortalecer la justicia laboral y garantizar una remuneración más justa por el tiempo trabajado.

Próximos Pasos

El decreto debe ser aprobado por la Comisión de Estudios Legislativos Segunda antes de pasar al pleno cameral para su discusión y votación.

Reforma Legal Detallada

El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo especificará el derecho de los trabajadores a un aguinaldo equivalente a treinta días de salario, a pagarse antes del 20 de diciembre.

Equidad Laboral y Económica

La modificación legal busca reducir la brecha existente con respecto a los trabajadores del Estado, que actualmente reciben 40 días de aguinaldo.

Conclusión

Avanza en el Senado incrementar a 30 días el pago del aguinaldo: La reforma propuesta no solo beneficia a los trabajadores, sino que también contribuye al fortalecimiento de la economía nacional y familiar. Es un paso crucial hacia una mayor equidad y justicia en el ámbito laboral en México.

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